“Der Mindestlohn ist falsch. Er schafft zusätzliche Bürokratie und vernichtet Beschäftigungschancen”, sagte dagegen Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft. Geringqualifizierte und Langzeitarbeitslose hätten schlechtere Chancen auf eine Stelle. Viele Unternehmen böten keine Praktikumsplätze mehr an, weil sie Praktikanten den Mindestlohn zahlen müssten. Firmen müssten von Subunternehmen nicht nur Freistellungs- und Verpflichtungserklärungen einholen, dass auch sie den Mindestlohn zahlen, sondern sogar dafür haften.