El boca a boca que iniciaron algunos vecinos que ya conocían la iniciativa a través del Ayuntamiento de Almuñécar y la información que ayer publicaba IDEAL han bastado para que el recién nacido proyecto ‘E-Bayern’, que buscará trabajadores en Almuñécar para empresas integradas en la Asociación de Autónomos y Pymes de Baviera (Alemania), haya generado una gran expectación en la localidad costera. Los teléfonos del Ayuntamiento no dejaron de sonar en la mañana de ayer y en la web se han registrado ya oficialmente 30 candidatos. La mitad se apuntaron ayer mismo. Todos pretenden optar a estas ofertas de trabajo y de formación en empresas de la región alemana que tienen problemas para encontrar mano de obra cualificada.
La información sobre el proyecto se ha centralizado en la casa de la Juventud de Almuñécar, a donde pueden acudir los interesados. No obstante, los responsables de gestionarlo ruegan a los interesados que se inscriban en la web para poder organizar los currículums y programar entrevistas de cara a la visita que, los próximos días 16 y 17 de noviembre, realizarán a Almuñécar los representantes de quince empresas alemanas que seleccionarán personal. Entre las necesidades que tienen estas primeras empresas participantes en el proyecto figuran desde ingenieros y programadores JAVA, hasta cocineros, jardineros y todo tipo de puestos relacionados con la hostelería. Los gestores del proyecto insisten en que, aunque la idea surgió colaboración con la ciudad hermana de Fürtenfeldbruck y por tanto se están centrando en Almuñécar, las ofertas laborales están abiertas a todos los granadinos.
El respaldo del Ayuntamiento de Almuñécar al proyecto supone una garantía para los primeros candidatos que han presentado sus currículums y acudirán a las entrevistas el próximo mes de noviembre, con la ilusión de que les seleccionen para irse a trabajar a Alemania. María, Roberto, Natividad, Jacqueline y Manuel son cinco de los primeros sexitanos dispuestos a coger la maleta y marcharse a trabajar a Baviera. Y lo afrontan sin dramas, sin lágrimas y sin penas, como una oportunidad de crecer laboralmente y de buscar un futuro mejor, ante la falta de oportunidades. Los cinco se muestran optimistas y cruzan los dedos para que les cojan. «Ésta es la oportunidad que estábamos buscando», aseguran con una sonrisa. «Cuando se vayan los primeros, ojalá seamos nosotros, y se pierda el miedo de que esto no es un engaño, querrán irse muchos más», señalan los candidatos. Estas son las historias que les han llevado hasta aquí, aunque los cinco confían en que lo mejor está por llegar.
María, empleada de comercio: «Nos lo planteamos como un Erasmus en familia»
María no sale en la foto porque dice que no es cuestión de que se enteren en su actual trabajo, en un comercio de Almuñécar, de que como les salga un empleo mejor en Alemania a ella y a su marido les deja sin pensárselo dos veces y sin mirar atrás. La joven tiene tres niños –de nueve, ocho y dos años– y se plantea la experiencia de Alemania «como un Erasmus en familia». «Mi marido y yo creemos que es la posibilidad de darle un futuro mejor a nuestros niños, que allí pueden aprender otro idioma y tener una buena educación. Ojalá nos cojan a los dos, donde esté el trabajo está nuestra casa», explica la joven, que se enteró por el Ayuntamiento delas ofertas de las empresas alemanas. Su marido es autónomo y tiene un negocio en Almuñécar, que no les importaría cerrar para marcharse. Ninguno de los dos sabe alemán, pero tienen tanta esperanza de que les seleccionen que ya han apuntado los niños a una academia para que vayan aprendiendo.
Manuel Franco, 35 años: «Estoy harto de que aquí me exploten»
Manuel Franco llegó a tener abiertos tres negocios de ropa en Almuñécar pero la crisis los fue hundiendo y le dejó hasta sin su vivienda particular. Su última tienda echó la persiana en 2011 y desde entonces este joven no ha encontrado más que trabajos precarios que han acabado minando su moral. No es de extrañar si se tiene en cuenta de que su contrato de cinco horas en un negocio hostelero se traducía en la práctica en doce horas diarias en el tajo por 500 euros. «Estás viendo facturaciones de 40.000 euros en el negocio y te dicen que a ti no te puede pagar más de 500 euros. Te sientes estafado. Estoy harto de que me exploten. Y ya si vas a la oficina del INEM te da la depresión, no hay nada», resume el joven. Por eso, la posibilidad de trabajar en Alemania supone para él la puerta que le puede abrir un futuro mejor. Habla inglés y tiene experiencia de otros trabajos fuera de España, por lo que no tiene ningún miedo a volver a salir fuera. «Hay que agradecer que nos den esta posibilidad. Es la oportunidad que esperaba. Si tengo la suerte de encontrar algo bueno me voy para no volver». Manuel lo tiene clarísimo: «Si me cogen seré el tío más feliz del mundo».
Roberto Martín Arrabal: «Me encanta mi pueblo pero aquí no tengo posibilidades»
Tampoco le pesa coger la maleta al joven Roberto Martín. Aunque es sexitano estudió en Inglaterra la carrera de inglés y ha trabajado en Inglaterra y Mallorca, donde ha tenido su último contrato como recepcionista de hotel, por lo que tampoco le asusta salir a trabajar fuera. «He cerrado ya unas cuantas empresas y me reinventado ya no se cuantas veces», cuenta el joven. «No es la primera vez que he pasado por este proceso de salir de España y es bueno irte desde cero, porque si te vas sin trabajo te cuesta el dinero hasta que lo encuentras. Por eso este proyecto es todo un incentivo, me da garantías», afirma. El joven se considera un trabajador cualificado «y competitivo» y confía en encontrar una empresa que le de la oportunidad de crecer laboralmente. «Me encanta mi pueblo pero soy consciente de que aquí yo no tengo posibilidades. Empresas que no te dan de alta, precariedad… así no compensa. Es lamentable que muchas veces te haga la entrevista uno que sabe menos que tú», sentencia.
Natividad Heredia, 48 años: «Este proyecto ha sido el empujón que me faltaba»
A una hija de emigrantes, nadie le tiene que decir lo que es supone la experiencia de irse a trabajar a Alemania. «Me llevaron con cuatro años y me volví con 19», cuenta Natividad. Siempre pensó que ese bagaje vital, y saber hablar perfectamente el alemán, le iba a servir en el futuro. Y ahora cree que ha llegado su momento. Llevaba meses barajando la idea de buscar trabajo fuera de España y el proyecto de Almuñécar, que también le ha llegado por el boca a boca, ha sido el último empujón que necesitaba. Su último trabajo duradero fue de informadora turística para el Ayuntamiento en 2010 y luego ha cogido contratos de colaboración social, pero ahora está en paro y «agobiada en mi casa». «No he parado de formarme, tengo cualificación, he trabajado de recepcionista, camarera, cocinera, recolectora de fruta, informadora turística y hasta de peón de albañil», apunta Natividad que dejará Almuñécar con la pena de que no verá a su nieto pero esperanzada y feliz.
Jacqueline Heredial, 20 años: «Mi padre trabajó allí y me dice que son gente seria»
El año pasado terminó sus estudios de azafata de vuelo y no ha encontrado un empleo en su campo, por lo que trabaja como camarera en Almuñécar los fines de semana. «Ante la falta de expectativas que hay aquí por la crisis pensé en irme a Inglaterra, pero me enteré de iban a coger a gente para irse a Alemania, ¡esto está revolucionando el pueblo! y lo tuve claro», dice Jacqueline. Lo que sea menos seguir en Almuñécar en paro o con trabajos precarios. La joven azafata también juega con ventaja, ya que sabe alemán. «Mis padres se fueron a trabajar y viví allí de los dos a los diez años». Pero lejos de sentir pena porque su hija tenga que ‘emigrar’ tantos años después, Jacqueline dice que sus padres están contentos. «Saben que los alemanes son serios y que allí voy a tener una oportunidad».