Baviera precisa de personas formadas en telecomunicaciones, en el área comercial y de ventas y en la construcción. Para cubrir esas necesidades, Ingolf Brauner, que representa a más de 20.000 pymes, firmó ayer un convenio de ida y vuelta con las patronales canarias. Jóvenes isleños trabajarán y se formarán allí pero los bávaros también podrán hacerlo aquí.

-La Confederación Canaria de Empresarios, la CEOE de Tenerife y la organización que usted preside han firmado un acuerdo de colaboración. ¿Cómo nació este convenio?

En Baviera necesitamos a personas formadas y cualificadas, sobre todo en el ámbito informático de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, en el área comercial y de ventas o en construcción. Empezamos buscando este perfil en varias partes de España, pero en este proceso también surgió la idea de colaborar en la formación de los trabajadores que necesita Baviera. A su vez, los jóvenes alemanes podrán complementar su formación internacional en empresas canarias, donde aprenderán en uno de los territorios punteros en el sector turístico.

-¿Cómo funciona este convenio de colaboración?

Desde Baviera buscamos a los jóvenes de 18 a 35 años inscritos en el Servicio Canario de Empleo a través de una agencia alemana. Lo hacemos así porque debe ser en una empresa pública y no de ámbito privado. Una vez seleccionados, primero se les ofrece una formación en el idioma durante tres meses en Canarias. Luego viene la práctica y la formación en Alemania. En total son tres años y medio, seis meses de preparación y tres años de formación que empieza siempre en el mes de septiembre. Y el joven o la empresa pueden decidir en cualquier momento si quieren continuar o quieren dejarlo. Pero en este acuerdo también se contemplan las relaciones comerciales e interempresariales. Por ejemplo, las visitas recíprocas entre empresas de ambos territorios o la posibilidad de desarrollar aplicaciones o software para empresas de Baviera, donde tenemos una gran escasez en este sector.

-¿El Acuerdo nace por iniciativa de Baviera? ¿Por qué colaborar con Canarias?

Sí. A la hora de elegir Canarias para llevar a cabo este acuerdo, tuvimos en cuenta que existen una gran cantidad de jóvenes muy capacitados, abiertos de mente y con ganas de formarse según mi experiencia aquí, ya que mi mujer es de Las Palmas de Gran Canaria. Por eso sé que la mentalidad de los bávaros y los canarios es similar, es decir, aunque sean españoles, los isleños son fundamentalmente canarios, al igual que los bávaros en Alemania.

-¿Desde cuando lleva desarrollándose este proyecto?

Hay acuerdos previos de este convenio desde febrero tanto con la Confederación Canaria de Empresarios de Gran Canaria como con la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife. Las condiciones en Alemania ahora son un poco más estrictas y tenemos que superar plazos para presentar proyectos.

-¿Y una vez acabe la formación?

Eso después lo decide el libre mercado. Aunque normalmente la gente joven que llega de otro país y se forma en Alemania se suele quedar.

-En este año ¿cuántos jóvenes canarios hay?

Hemos empezado este año un proyecto piloto con 15 jóvenes que van a formarse en Alemania y que actualmente se encuentran allí. Trece de ellos están en formación profesional en Alemania, uno está estudiando y otro canceló su promoción prácticamente desde el primer día.

-Los jóvenes canarios que quieren formarse y trabajar en Baviera ¿pueden inscribirse?

Aún no, estamos pensando establecerlo en el futuro con una dirección fija en internet.

-Para el año que viene ¿tienen pensado incluir más plazas?

Para el próximo año planeamos ampliarlo a 30 plazas.